درخواست های ارتباط
جستجو
لیست دوستان من
صندوق پیام
همه را دیدم
  • در حال دریافت لیست پیام ها
صندوق پیام
رویدادها
همه را دیدم
  • در حال دریافت لیست رویدادها
همه رویدادهای من
تخفیف های وب سایت
همه تخفیف ها

عضویت در

کانال تلگرام

توسینسو

اطلاعات مطلب
مدرس/نویسنده
محمد حسن پزشکیان
امتیاز: 13535
رتبه:49
13
69
5
383
عاشق امنیت - یه برنامه نویس ساده - دوست دار رمزنگاری - سابقه مدیریت بخش نفوذ تیم امنیتی هکران ناشناس - فعالیت در تعمیرات کامپیوتر. علاقه مند به : (روان شناسی ، تردستی، ورزش های رزمی) کسب دو مقام کشوری برنز در مسابقات اویاما کاراته پروفایل کاربر

ویدیوهای پیشنهادی

قوانین کاربردی روانشناسی : قانون پنجم: ارزش های انسان !

تاریخ 2 ماه قبل
نظرات 0
بازدیدها 82
فایل های ضمیمه مطلب
video (46).mp4
با سلام خدمت شما امید وارم حالتون خوب باشه و امروز میریم سراغ بحثی که اکثر ماها کمتر توجهی داریم بهش و بسیار کاربردیه در زندگی ماها ! اونم ارزش هاست برای انسان ها !
به فایل ضمیمه توجه کنید ! انسان ها در حالت عادی مطیع هستند ولی اگر روی ارزش ها ،چیزایی که دوست دارن دست بزارید اونوقته که لج میکنن
خب هر انسانی یه سری اصول پایه و ارزش ها و هنجار ها و عادات و اعتقادات و... داره برای خودش ! حالا نکته اینجاس که در قدم اول شما باید اینارو بشناسید در قدم دوم در جهت سود خودتون ازش استفاده کنید نه ضرر !!!
ببینید مثلا هر انسانی روی ناموسش حساسه .. روی اعتقاداتش هم همینطور (اکثرا) روی افراد خانوادش همینطور و... شما باید درک کنید فردی که دارید باهاش صحبت میکنید چه ارزش هایی داره و اونارو زیر پا نزارید بلکه ازش در پیشبرد اهدافتون استفاده کنید
مثلا شما به ناموس یکی فوحش بدید حتما بیشتر از این ناراحت میشه که به خودش فوحش بدید !!! پس حواستون به این مورد باشه
یکی دیگ از مثال های ارزش ، ارزش افراد دیکر در زندگی ماست .. فرض کنید شما یک همکار دارید که یک بچه دارد ، هرچه بیشتر شما به بچه او خوبی کنید در نظر همکارتون مثبت تره و بیشتر شمارو دوست خواهد داشت چون کمک به ارزش هاش کردید ..
شاید توی فیلما یا حتی دنیای واقعی هم دیده باشید که پسره بخاطر دوست دخترش تو روی پدر یا مادرش وایساده .. خب این یعنی اون پسره انقدر دنیای خودشو کوچیک کرده که یه دختر شده همه دنیاش و همه ارزش هاش و علایقش شده دختره ! اقا هرچی که میخواد .. (بلکم ارزش دختره در اون لحظه بیشتر از مادره باشه) و اینطوریه که برخورد چکشی میکنه با خانوادش بخاطر دختر یکی دیگ !

قوانین کاربردی روانشناسی : قانون پنجم: ارزش های انسان !



پس حواستون باشه اول ارزش های دیگران رو شناسایی کنید و توی هر موقعی سعی کنید روی اونها پا نگذارید و نقضش نکنید .. بلکه در پیشبرد اهدافتان از آن استفاده کنید و نکته مهم تر اینه خودتونو با از کم کردن ارزش دیگران کم نکنید

توضیح نکته اخر : وقتی که در مثال بالا مادر پسر داره درباره دختره به پسرش بد میگه ، ارزش خودشو پیش پسرش میاره پایین(حتی ارزش دختره بیشتر از ارزش مادر پسره میشه ) پس حواستون باشه همیشه سعی کنید طبق مثال پسر همکار که بالا زدم از ارزش های دیگران در بالا بردن ارزش خودتون و پیش برد اهدافتون استفاده کنید !

امید وارم مورد توجه شما قرار گرفته باشه ، منتظر نظرات انتقادات وپیشنهاداتتون هستم

نویسنده : محمد حسن پزشکیان
منبع : جزیره روانشناسی وب سایت توسینسو
هرگونه نشر و کپی برداری بدون ذکر منبع و نام نویسنده دارای اشکال اخلاقی می باشد
برچسب ها
ردیف عنوان
1 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون اول : اهرم شانس
2 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون دوم : قانون همبرگر
3 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون سوم : ایجاد زندان ذهنی
4 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون چهارم : ترفند های تبلیغاتی ، بزرگنمایی حفره ها و کمبود ها !
5 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون پنجم: ارزش های انسان !
6 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون ششم : تصویر سازی مبهم
7 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون هفتم : اثر ضدیت و رویا
8 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون هشتم : سردرگم سازی همه جانبه
9 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون نهم : سردرگم سازی(چندگانگی) انتخاب
10 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون دهم : سطح بندی توقعات
11 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون یازدهم : تخریب موثر تر
12 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون دوازدهم : از خود بیگانگی و خود کم بینی
13 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون سیزدهم : تقاعد وابسته دوطرفه
14 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون چهاردهم : جلوگیری از سر زیر مستقیم بروش سر ریز غیر مستقیم
15 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون پانزدهم : اثر گذاری فوق العاده هرچیز در کودکی
16 قوانین کاربردی روانشناسی : قانون شانزدهم : قیاس دو چیز متفاوت ولی هم ارزش برای هم ارز کردن
دوره مجموعه کل دوره
مطالب مرتبط

در حال دریافت اطلاعات

نظرات
هیچ نظری ارسال نشده است

    برای ارسال نظر ابتدا به سایت وارد شوید